成都大唐逸苑房地產經紀有限公司  
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  • 2020-01-19

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公司簡介
職位要求
大唐房屋平臺:只找老板,不找員工!
大唐房屋愿景:打造全球最優秀的青年創業平臺,讓每個員工輕松實現創業成功!
大唐房屋綱領:讓優秀員工成為股東,讓優秀股東先富裕起來
招聘要求:(1)20-40周歲,統招大專以上學歷(高中或中專有強烈意愿可考慮),熱愛房地產經紀行業;
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神;
(5)熟手優先
晉升空間:第一階段:入職新人(熟手除外)-普通經紀人(入職1-2月),薪資:2000無責任底薪+10%-85%提成,學習階段會比較苦此制度入職三個月內,總業績低于五萬的。
第二階段:合伙人經紀人(入職3-4月),薪資:提成38.5%-85%提成(當月無業績保底2000)業績高于五萬的經紀人可升級為公司合伙人(此階段平均工資5000元-20000元)。
第三階段:店長(入職5-6月)累計業績達到20萬可獲得開店中店資格,薪資:2000無責任底薪+38.5%-85%提成,其次,可享受團隊業績50%的分紅,(此階段平均工資1.5萬-4萬或者更高)。
第四階段:大股東:團隊帶出5名下屬店長即可參加大股東選舉。薪資:2000無責任底薪+提成38.5%-85%+團隊分紅+公司其他部門的業績分紅(此階段平均每月分紅10萬以上)。
第五階段:監事會(此階段平均每月分紅50萬以上,做上監事會離董事會就不遠了)。
第六階段:董事會(此階段平均每月分紅100萬以上)。
其他福利:1.新人入職有一對一師傅帶領熟悉業務,定期培訓傳授專業知識;
2.提供專業的端口輔助業務開展,如58、安居客、搜房便于前期資源缺乏(由店長出費);
3.前期由店長協助跑業務,可提供交通工具;
4.內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;
5.定期員工聚餐,戶外活動;
6.定期季度國內國外免費旅游。
贏在學習,勝在改變,努力到無能為力,拼搏在感動自己。
選擇比努力重要,選擇大唐=選擇成功!
都江堰大唐房屋—期待您的來電,可根據員工住址就近安排工作!
聯系人:楊女士
公司信息
建筑、房地產、物業管理、裝潢 私營.民營企業 1000人以上 成都都江堰市
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